Integral Vision

Bizalmat építünk.

Termékünk / szolgáltatásunk

Web&mobil termékfejlesztés

Webes és mobil termékek fejlesztésével és működtetésével foglalkozunk. De tudjuk, hogy ennél sokkal többről van szó, nem ragadunk le a technológiánál. Kiszámíthatóak vagyunk. Transzparens működést biztosítunk. Bizalmat építünk.

Megrendelőinkkel szoros együttműködésben tervezzük, fejlesztjük termékeinket, melyeket aztán hosszú távon működtetünk és folyamatosan alakítunk.

{DATA:img_alt} {DATA:img_alt} {DATA:img_alt} {DATA:img_alt} {DATA:img_alt}

Missziónk

Az emberi tényező az, amit a cégalapítástól kezdve prioritásként kezelünk. Mindennél fontosabb az, hogy nem gépezet vagyunk, nem erőforrásokként tekintünk magunkra, hanem teljes értékű emberként. Ez a szemlélet mindenre kihat: az ügyfelek és jövendőbeli munkatársak bevonzására, a munkavégzésünkre, a szokásainkra.

Ez hiányozna, ha elmennék a cégtől:

Szeretem a biztonságot, ezért dolgozom az Integral Vision-nél és tartok 24kg fagyasztott csirkét otthon.

Gábor Fejlesztő, product owner

Fontos kérdések

1

Mit esztek szívesen együtt?
Gábor pulykamenüjét

2

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
Sörözünk, focizunk, zenélünk.

3

Szülinapoztok együtt az irodában?
Minden második szerdán

4

Legfiatalabb - legidősebb kolléga életkora
23-40

Budapest, Árpád út 51, 1042 Hungary

Az irodánk

Munka-magánélet egyensúly

47 / 100

Munka

Magánélet

Ezekre vagyunk büszkék

megbízhatóság transzparencia értékfókusz áramlatélmény használhatóság

Történetünk

2008.08
Drupalcon Szeged. Ekkor merült fel, hogy hozzunk létre egy magyar Drupal céget.
2009.08
Megalakultunk. Ken Wilber integrálszemlélete biztosította az elvi alapokat és a nevet.
2013.01
Beköltöztünk a jelenlegi irodánkba. Minden második szerdán retro+review+tervezés. Ez most is így van
2014.05
Elkezdtük energiával feltölteni a retrókat. Máig tartó rendszeres EMK tréning
2015.10
Céges belső történetek tudatos megjelenítése. Inbound marketing stratégia.
2016.05
Áttértünk az egyéni vállalásokra. Azóta mindenki maga határozza meg, hogy milyen tempót vállal.
2017.06
Látható, rejtett és láthatatlan hatalom tréning. Az EMK határai
2017.09
Szerethető ügyfelek. Összeszokott csapat. Demokratikus működés.

Az alkalmazottak így szólhatnak bele a cég életébe

A legfontosabb szokásunk a retrospektív. A munkatársak feszültségeiből kiindulva alakítjuk folyamatainkat, működésünket. A holacracy-ból ismert integratív döntéshozást alkalmazzuk.

Kedvenc tárgyunk az irodában

Kollégáinkat így segítjük, hogy szakértővé váljanak

Több éve folyamatos képzést biztosítunk: EMK, angol nyelvtanulás, GDT, személyes coaching, facilitátori képzés. Legutóbb hatalmi viszonyok témában volt meghívott szakértő, konferenciákra járunk.

Kétszavasok

1

Mac vagy PC
Csakis mac.

2

Csúszás vagy túlóra?
nincs munkaidő

3

Superpower?
szabadság

Fontos ügyfeleink

Ezt szeretjük legjobban az irodánkban

Az embereket. Persze, az iroda is cool, szeretjük nagyon, hiszen ránk lett tervezve, együtt alakítottuk olyanra, ahol jól érezzük magunkat. Az volt a cél, hogy szívesebben dolgozzunk itt, mint otthon - az eredmény magáért beszél.

Melyik híres ember lenne a cég?

Emma Thompson

Empatikus

Tulajdonságok, amiket értékelünk

A legfontosabb, hogy képes legyen reflektálni a történésekre. Tudjon kapcsolódni másokhoz, érdekelje a terület, amivel foglalkozunk. Legyen szavahihető és kompetens abban, amivel foglalkozik.

Tudj meg többet rólunk

Vállalható vállalkozás

Vállalható vállalkozás

Elégedettségi felmérés

A CX-Ray elégedettségi felmérését a cég dolgozóinak

37%

-a kitöltötte.

Powered by

További szerethető cégek

ULYSSYS Kft.
Előző cég
Lineo International Consulting
Következő cég

Szerethető állást is kínálsz?
Hirdess a DreamJo.bs-on!