Családi vállalkozásból nőttünk mára már 60fős céggé, ahol multinacionális környezetben szerzett tapasztalatokat felhasználva egy olyan szolgáltatás kultúra megteremtése volt a célunk, amely a nemzetközi cégekre jellemző profizmust a családi vállalkozások szellemiségével ötvözi. Célunk, hogy Ügyfeleink számára a szakmai feladataink ellátásán túl minőséget, adózási kérdésekben biztonságot nyújtsunk.
Kollégáinkat, szakmai csoportjainkat folyamatosan képezzük, és segítjük őket szakmai fejlődésükben. Ez pedig szolgáltatásaink minőségében is megmutatkozik. Abban hiszünk, hogy saját fejlődésünk ügyfeleink fejlődése is egyben.
Ez hiányozna, ha elmennék a cégtől:
Rugalmasság, családias hangulat, pozitív hozzáállás, szakmai fejlődés, programok, kollégák
Kollégáink
Mit esztek szívesen együtt?
balkán burger
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
sütizünk
Szülinapoztok együtt az irodában?
igen
Legfiatalabb - legidősebb kolléga életkora
22-57
Munka
Magánélet
A rendszeres visszajelzések hívei vagyunk, legyen szó akár egy programról vagy az iroda működéséről. A Szerethető munkahely pályázathoz is a kollégáink mondták el, hogy mitől vagyunk szerethetőek. :)
Kollégáink szakmai képzéseken, előadásokon vehetnek részt. Fontosnak tartjuk a tudásmegosztást, ezért belső szakmai workshopokat szervezünk, és mentoráljuk is kollégáinkat.
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
rövidnadrág
Nemek aránya?
Nők 75% Férfiak 25% és jól megvagyunk :)
Hobbi?
futás
Céltudatos
Egymás munkáját megbecsüljük, odafigyelünk egymásra, és szükség esetén segítjük a másik munkáját. Éppen ezért olyan ember illeszkedik a közösségünkbe, aki hasonlóan nyitott és szakmailag elhivatott.
