Vodafone Magyarország

Vodafone Magyarország

A te sikereid tesznek minket sikeressé

Termékünkről

Portfóliónkban a mobilkommunikációs, mobilinternetes és szélessávú adatszolgáltatások egyéni és üzleti felhasználók számára egyaránt megtalálhatók.

Tevékenységünk középpontjában az ember áll. Sikerességünket ügyfeleink elégedettsége biztosítja, ezért olyan vállalati kultúrát építünk, amely úgy alakítja munkánkat, hogy minden pillanatban érezhető legyen az ügyfelek és az egymás iránti törődés.

Missziónk

Munkánk során arra törekszünk, hogy innovatív megoldásainkkal túlszárnyaljuk ügyfeleink elvárásait, ezért energikusan és szenvedélyesen dolgozunk, mellyel lendületet viszünk a piacra. Hosszú távú sikereinket úgy tudjuk biztosítani, ha munkatársaink megfelelő képességekkel, elöteleződéssel és lelkesedéssel rendelkeznek munkájuk iránt.

Mi hiányozna, ha elmennék?

Bálint
			    									- Resourcing Specialist
Legjobban a csapatom és a jó hangulat hiányozna. :)
Bálint , Resourcing Specialist

Iroda cím

Budapest, Lechner Ödön fasor 6, 1095 Hungary

Fotó az irodáról

Vodafone Magyarország - Fotó az irodáról

Munka-magánélet egyensúly

Munka
Magánélet

Ettől különleges a termékünk

Tech Csapatépítés Humán erőforrás Open office Tréning Agilis IoT Videójátékok Telekommunikáció Reklám, PR Multikulti Közösségi média

Történetünk

  1. 1999.11

    Elindítjuk a szolgáltatásainkat Magyarországon

  2. 2009.06

    A Miskolci Regionális Ügyfélszolgálati Központunk létrejötte

  3. 2011.11

    Aon Best Employer Award 2011

  4. 2011.11

    Aon Best Employer Award 2014

  5. 2016.10

    Aon Best Employer Award 2016

  6. 2017.11

    Colibri Internship Gold Award

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Sikerességünket ügyfeleink elégedettsége biztosítja, így olyan vállalati kultúrát építünk, mely úgy alakítja munkánkat, hogy minden pillanatban érezhető legyen az ügyfelek és az egymás iránti törődés.

Kedvenc tárgy az irodában

Vodafone Magyarország - Kedvenc tárgy az irodában

Így képezzük a kollégákat

Folyamatosan bővítjük online tananyagainkat a belsős e-learning platformunkon, mely minden digitális eszközre optimalizálva van. Rendszeresek a trénerek által megtartott képzések is!

Kétszavasok

Hobbi?
Céges foci, joga, sárkányhajó. Bármi jöhet!
Ebéd?
Bízd magad a kollegákra, ők tudják!
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Találkozol ügyféllel, beszállítóval?

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

  • Open office - senkinek nincs külön irodája, így mindenki megközelíthető
  • Flexi seating - ha úgy tartja kedved, odaülhetsz egy másik csapathoz, vagy akár dolgozhatsz a napfényes kávézónkból
  • Co-working terek - az erdményesebb és jobb hangulató munkavégzés céljából

Termékvideó

Vodafone Magyarország - Termékvideó

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • Őszinteség
  • Humor
  • Proaktivitás
  • Nyitottság az újra

Empowering Andris

Mit kínálunk Neked?

  • Rugalmas munkavégzés - tényleg, dolgozz akár a kávézónkból, a teraszról, vagy otthonról!
  • Munka-magánélet egyensúly - hallottál már a ReCharge programunkról? Tetszeni fog!
  • Kellemes környezet - képzeld el, hogy kinézel az ablakon és a dunai panorámát látod!
  • Sokszínű juttatási csomag - például cafeteria elemek, kedvezmények, céges mobiltelefon előfizetés.

Adriána for a better today

Legjobb Munkahely

Kollégáink elkötelezettségének köszönhetően 2016-ban harmadszor is elnyertük az Aon Hewitt Legjobb Munkahely díját nagyvállalati kategóriában.

TelcoCup 2017

Intelligens Vállalat

Nemcsak a megoldásaink intelligensek, mi is azok vagyunk!

A Mensa HugarIQa 2016-os felmérésén az Év Intelligens Vállalata lettünk.

Adri for a better tomorrow

CR tevékenységeink

  • Digitális Iskola Program - hátrányos helyzetű gyermekek digitális oktatása
  • meddigmehet.hu - online tanácsadó szolgálat a bántalmazott nőkért
  • Vodafone Humanitárius Alap a Magyar Ökumenikus Segélyszervezettel együttműködésben
  • Instant Network 3G - természeti katasztrófahelyezeteknél is segítünk!

Discover Programunk

A Discover a vezető utánpótlás programunk, kivételes friss diplomások számára. Ha pályakezdő vagy, érdemes jelentkezned hozzánk!

A kétéves rotációs program során a kezdetektől fogva önállóságra inspirálunk, felelősségteljes feladatokon és projekteken bizonyíthatod rátermettségedet, tanulhatsz és fejlődhetsz – hogy a Te sikereid által mi is sikeresek legyünk! 

A program évente kétszer indul, szeptemberben és márciusban.

Jelentkezz a gazdasági, pénzügyi, HR vagy technológia Discover Programba!

Curiosity Programunk

A Curiosity a Vodafone Magyarország gyakornoki programja, amelyben lehetőséged nyílik arra, hogy tanulmányaid mellett beleláss mobilkommunikációs vállalatunk mindennapi életébe.

A program 6 hónapon keresztül, heti 20 órában jelent részmunkaidős elfoglaltságot. Ez idő alatt garantáltan nem fogsz unatkozni, hiszen izgalmas feladatok várnak Rád!

Cégünk számos területére keresünk gyakornokokat, ezért kísérd figyelemmel a karrier oldalunkat!


Eszter at her best

Empowering Ildikó

Dávid and the technology

Dóri sikere

Törődés minden nap

Hosszú távú sikereinket csak úgy tudjuk biztosítani, ha munkatársaink is a megfelelő képességekkel, elköteleződéssel és lelkesedéssel rendelkeznek a munkájuk iránt.

Célunk, hogy a legjobb embereket vonzzuk a vállalathoz, őket folyamatosan képezzük és megtartsuk azáltal, hogy befogadó és motiváló munkakörnyezetet alakítunk ki, ahol elismerjük és fejlesztjük a tehetségüket.

A munkahelyről

Szülinapoztok együtt az irodában?
Persze. :)
Mit esztek szívesen együtt?
Bármit!
Kikkel fogsz együtt dolgozni?
Csupa klassz emberrel!

A 'VODAFONE WAY'

  • A középpontban ügyfeleink állnak – Arra törekszünk, hogy túlszárnyaljuk ügyfeleink elvárásait.
  • Ambíciózusak és versenyképesek vagyunk – Energikusan és szenvedélyesen dolgozunk.
  • Innovatívak vagyunk – Innovatív szolgáltatásokkal és munkamódszerekkel vagyunk jelen a piacon.
  • Globális vállalat vagyunk, helyi értékekkel.
  • Gyorsaság – Lendületet viszünk a piacra.
  • Egyszerűség – Tevékenységeinket úgy alakítjuk, hogy áttekinthetőek legyenek.

Önkéntes közösségünk

Munkatársaink számára adott a lehetőség, hogy negyedévenként egy munkanapot önkéntes munkavégzéssel töltsenek. Az önkéntes programokhoz anyagi támogatást is kapnak a kollégák. A Vodafone Önkéntes Közösség fennállása óta (2010. ősz) 197 önkéntes program valósult meg, amelyben 3604 munkatársunk vett részt.

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2018 díjazottja

Szerethető Munkahelyek Díj 2018 díjazottja

Hasonló cégek