Szerettünk volna értéket teremteni: értelmes munkát végezni, olyan terméket alkotni, amely a világ számos pontján hasznosítható és szerethető. Így jött létre a StoriesOnBoard tool. És vele együtt a DevMads: egy olyan hely, ahova jó érzés bejárni, ahol a csapattagok mentesülnek a felesleges stresszoroktól. Úgy gondoljuk, a szakértelem mellett a munkavállalói well-being a siker kulcsa.

Mindig Többet Adni! Meggyőződésünk, ha az embert tesszük a középpontba és neki mindig többet akarunk adni, mindent el tudunk érni, amit csak szeretnénk! Mi nem árversenyzünk, mi hisszük, hogy az igényes vásárlóknak fontos, hogy valóban magas minőségű kiszolgálásban részesüljenek. Ezt csak elégedett munkatársak tudják elérni. Mindenki egy csoport tagja, egyenlő értékű fogaskereke a szervezetnek!

Azért jöttünk létre, mert tudjuk, hogy sokan jó és átlátható szolgáltatást szeretnének sallangok nélkül. Olyat, amihez nem kell hűségidővel láncolnunk az ügyfeleinket, mert működik. Az a célunk, hogy ne csak hozzánk csatlakozni, hanem velünk maradni is könnyű döntés legyen. Ugyanezt képviseljük a munkavállalóink és partnereink felé is.

Az információs technológia előre törésével egy piaci rés nyilt meg 1994-ben, amit az alapító ügyesen meglátva felépítette az Impulse Info Systems-et. A lehetőségek bővülésével, az alkalmazás is növekedni kezdett. Fő irányvonal lett, hogy minimális oktatás mellett lehessen maximális tudást adni a felhasználóknak. Piacvezető szerepünk megőrzése mellett nagy hangsúlyt fektetünk a fejlődésre és a megújulásra.

- Szerethetővé tenni a tanulást vállalati környezetben

- Hatékony és élményteli tanulási plaformunkkal segíteni az ügyfeleinket a teljes munkavállalói életciklus alatt